《碧海黑帆》新加坡育碧再遇风波：工会诉讼来袭

育碧新加坡面临工会诉讼，关注工作场所待遇与平等问题

近日，知名游戏开发商育碧新加坡因工作场所待遇、平等和薪酬问题，遭到该国创意媒体和出版联盟（CMPU）组织的工会诉讼。据悉，此次诉讼源于工会对育碧新加坡工作环境的担忧，特别是对工作室的待遇、平等和薪酬问题表示关注。

针对此事，育碧向媒体表示，应新加坡全国工会代表大会下属CMPU的要求，工作室中符合资格的团队成员本周将进行投票，以确定是否应该给予正式认可。育碧强调，公司相信倾听员工的意见和促进公开对话的重要性，并相信自己拥有适当的机制和举措来继续创造一个优秀的工作环境。

育碧新加坡曾面临工作场所文化问题，已建立处理不当行为的系统

值得一提的是，育碧新加坡此前曾在2021年的一次曝光中被指控公司工作场所存在恶劣的文化。随后，新加坡公平进步就业实践三方联盟对工作室进行了调查。据报道，该机构最终得出的结论是“已建立了处理所有不当行为报告的适当系统”。

尽管如此，开发跳票多年的《碧海黑帆》目前已经失去了自2013年以来第3位创意总监。Elisabeth Pellen于2018年加入该团队，开发商称她成功重启了游戏的创意方向，并且团队依然在实现她的愿景。据Kotaku的消息人士称，她“预计至少会继续（在该工作室工作）至今年年底”。育碧对于她的离开则表示：“创意总监转向新的项目或职位并不罕见。”

育碧新加坡致力于打造优秀工作环境，倾听员工意见

育碧新加坡表示，将继续与团队成员合作，收集他们的反馈，并共同努力创建一个所有人都能蓬勃发展的工作环境。公司强调，倾听员工的意见和促进公开对话是公司的重要价值观，也是确保工作环境健康的关键。

育碧新加坡此次面临工会诉讼，再次引发了人们对游戏行业工作环境的关注。希望育碧新加坡能够认真对待此次诉讼，积极改善工作环境，为员工创造一个公平、和谐的工作氛围。

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